"leiderschapsstijl" meaning in Nederlands

{
  "categories": [
    {
      "kind": "other",
      "name": "Invoegsel -s- in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Ontbrekend geluid",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Retrograad van het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Samenstelling in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Telbaar",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Woorden in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Woorden in het Nederlands met IPA-weergave",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Woorden in het Nederlands met audioweergave",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Woorden in het Nederlands van lengte 17",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Woorden met 4 lettergrepen in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Zelfstandig naamwoord in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    }
  ],
  "etymology_texts": [
    "samenstelling van leiderschap zn en stijl zn met het invoegsel -s-"
  ],
  "forms": [
    {
      "form": "leiderschapsstijlen",
      "tags": [
        "plural"
      ]
    }
  ],
  "hyphenation": "lei·der·schaps·stijl",
  "lang": "Nederlands",
  "lang_code": "nl",
  "pos": "noun",
  "pos_title": "Zelfstandig naamwoord",
  "senses": [
    {
      "categories": [
        {
          "kind": "other",
          "name": "Woorden met referenties naar een online publicatie",
          "parents": [],
          "source": "w"
        }
      ],
      "examples": [
        {
          "ref": "Weblink bron\nAnnemarie Sterk\n “Voor een goede baas speelt leeftijd geen rol: leiderschap is te leren” (24 september 2021) op nrc.nl",
          "text": "Zij bekeek hoe teams reageren op relatief jonge bazen – leidinggevenden die jonger zijn dan het team dat ze aansturen. Daaruit bleek: een jongere baas met een betrokken leiderschapsstijl zal minder serieus genomen worden dan een oudere baas met dezelfde stijl. Homan: „Mensen worden graag door hun baas om input gevraagd. Maar bij jongere bazen wordt zo’n vraag eerder geïnterpreteerd als onvermogen, dat ‘ze het vraagt omdat ze het niet weet’.”"
        },
        {
          "ref": "Weblink bron\nPieter Elbers interview door Rentsje de Gruyter\n “Wat voor leiders zijn zij?” (21 september 2018) op nrc.nl",
          "text": "Als ik in Nederland ben, ken ik de bedrijfscultuur bij KLM heel goed. Mensen stellen het op prijs als ik duidelijk en direct ben, dat gaat me gemakkelijk af. Maar in mijn huidige functie zit ik ook veel in het buitenland, en daar moet je voortdurend schakelen tussen verschillende culturen en leiderschapsstijlen. Ik vind dat leuk, maar op dat punt moet ik ook blijven leren: wat werkt wel en niet?"
        }
      ],
      "glosses": [
        "geheel van gedragingen en opvattingen die kenmerkend zijn voor de manier waarop iemand een organisatie bestuurt"
      ],
      "id": "nl-leiderschapsstijl-nl-noun-jj7M~BVQ"
    }
  ],
  "sounds": [
    {
      "audio": "nl-leiderschapsstijl.ogg",
      "mp3_url": "https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/transcoded/5/5d/Nl-leiderschapsstijl.ogg/Nl-leiderschapsstijl.ogg.mp3",
      "ogg_url": "https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/nl-leiderschapsstijl.ogg"
    },
    {
      "ipa": "ˈlɛidərsxɑpˌstɛil"
    }
  ],
  "tags": [
    "masculine"
  ],
  "word": "leiderschapsstijl"
}

{
  "categories": [
    "Invoegsel -s- in het Nederlands",
    "Ontbrekend geluid",
    "Retrograad van het Nederlands",
    "Samenstelling in het Nederlands",
    "Telbaar",
    "Woorden in het Nederlands",
    "Woorden in het Nederlands met IPA-weergave",
    "Woorden in het Nederlands met audioweergave",
    "Woorden in het Nederlands van lengte 17",
    "Woorden met 4 lettergrepen in het Nederlands",
    "Zelfstandig naamwoord in het Nederlands"
  ],
  "etymology_texts": [
    "samenstelling van leiderschap zn en stijl zn met het invoegsel -s-"
  ],
  "forms": [
    {
      "form": "leiderschapsstijlen",
      "tags": [
        "plural"
      ]
    }
  ],
  "hyphenation": "lei·der·schaps·stijl",
  "lang": "Nederlands",
  "lang_code": "nl",
  "pos": "noun",
  "pos_title": "Zelfstandig naamwoord",
  "senses": [
    {
      "categories": [
        "Woorden met referenties naar een online publicatie"
      ],
      "examples": [
        {
          "ref": "Weblink bron\nAnnemarie Sterk\n “Voor een goede baas speelt leeftijd geen rol: leiderschap is te leren” (24 september 2021) op nrc.nl",
          "text": "Zij bekeek hoe teams reageren op relatief jonge bazen – leidinggevenden die jonger zijn dan het team dat ze aansturen. Daaruit bleek: een jongere baas met een betrokken leiderschapsstijl zal minder serieus genomen worden dan een oudere baas met dezelfde stijl. Homan: „Mensen worden graag door hun baas om input gevraagd. Maar bij jongere bazen wordt zo’n vraag eerder geïnterpreteerd als onvermogen, dat ‘ze het vraagt omdat ze het niet weet’.”"
        },
        {
          "ref": "Weblink bron\nPieter Elbers interview door Rentsje de Gruyter\n “Wat voor leiders zijn zij?” (21 september 2018) op nrc.nl",
          "text": "Als ik in Nederland ben, ken ik de bedrijfscultuur bij KLM heel goed. Mensen stellen het op prijs als ik duidelijk en direct ben, dat gaat me gemakkelijk af. Maar in mijn huidige functie zit ik ook veel in het buitenland, en daar moet je voortdurend schakelen tussen verschillende culturen en leiderschapsstijlen. Ik vind dat leuk, maar op dat punt moet ik ook blijven leren: wat werkt wel en niet?"
        }
      ],
      "glosses": [
        "geheel van gedragingen en opvattingen die kenmerkend zijn voor de manier waarop iemand een organisatie bestuurt"
      ]
    }
  ],
  "sounds": [
    {
      "audio": "nl-leiderschapsstijl.ogg",
      "mp3_url": "https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/transcoded/5/5d/Nl-leiderschapsstijl.ogg/Nl-leiderschapsstijl.ogg.mp3",
      "ogg_url": "https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/nl-leiderschapsstijl.ogg"
    },
    {
      "ipa": "ˈlɛidərsxɑpˌstɛil"
    }
  ],
  "tags": [
    "masculine"
  ],
  "word": "leiderschapsstijl"
}