"aanwezigheidspolitiek" meaning in Nederlands

See aanwezigheidspolitiek in All languages combined, or Wiktionary

Noun

Audio: nl-aanwezigheidspolitiek.ogg
  1. beleid om prominent zichtbaar ergens aanwezig te zijn
    Sense id: nl-aanwezigheidspolitiek-nl-noun-PcgU33oY Categories (other): Woorden met artikelreferenties
The following are not (yet) sense-disambiguated
{
  "categories": [
    {
      "kind": "other",
      "name": "Invoegsel -s- in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Ontbrekend geluid",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Ontelbaar",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Retrograad van het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Samenstelling in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Woorden in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Woorden in het Nederlands met audioweergave",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Woorden in het Nederlands van lengte 21",
      "parents": [],
      "source": "w"
    },
    {
      "kind": "other",
      "name": "Zelfstandig naamwoord in het Nederlands",
      "parents": [],
      "source": "w"
    }
  ],
  "etymology_texts": [
    "samenstelling van aanwezigheid zn en politiek zn met het invoegsel -s-"
  ],
  "hyphenation": "aan·we·zig·heids·po·li·tiek",
  "lang": "Nederlands",
  "lang_code": "nl",
  "pos": "noun",
  "pos_title": "Zelfstandig naamwoord",
  "senses": [
    {
      "categories": [
        {
          "kind": "other",
          "name": "Woorden met artikelreferenties",
          "parents": [],
          "source": "w"
        }
      ],
      "examples": [
        {
          "ref": "Weblink bron “Burgemeester zijn is de mooiste job ter wereld” (14 januari 2016 om 09:59), De Standaard",
          "text": "Jozef De Borger voerde een actieve aanwezigheidspolitiek in 'zijn' gemeente. \"Ik heb me 's avonds en in het weekend op zo veel mogelijk evenementen en feesten laten zien. Daardoor weet je wat er leeft bij de mensen, en verlaag je de drempel om je aan te spreken – mensen moeten niet naar het gemeentehuis om de burgemeester te zien. Je bent voor veel mensen een vertrouwenspersoon, je hoort ook verhalen over hun familiale problemen.\" Gemiddeld was De Borger zo'n 65 uur per week actief. Maar daarover klaagt hij niet: het burgemeesterschap is voor hem de mooiste job die er is."
        },
        {
          "ref": "Weblink bron\nNikolas Vanhecke, Maxie Eckert\n “‘Zwangerschapsverlof moet onder partners verdeeld kunnen worden’” (13 mei 2016 om 09:33), De Standaard",
          "text": "‘Vandaag vind ik dat we vooral moeten inzetten op flexibiliteit op de werkvloer. Nog te vaak wordt er voor interne promoties in een bedrijf gekeken naar iemands ervaring, of is de aanwezigheidspolitiek het belangrijkste argument. Zuivere competenties wegen te weinig door. Daar zijn vrouwen het slachtoffer van.’"
        },
        {
          "ref": "Weblink bron\nMaarten Goethals\n “KU Leuven verrast met keuze voor Sels” (10 mei 2017 om 07:08), De Standaard",
          "text": "Zoals bekend genoot Torfs de steun van het universitair ziekenhuis. Maar blijkbaar was zijn draagvlak bij de professoren, doctorandi en studenten minder groot dan zelf gedacht. Nochtans gaven waarnemers hem vooraf de meeste kansen, omdat hij assertiever campagne voerde en kon genieten van de ‘kanseliersbonus’. Ook zijn sterke aanwezigheidspolitiek in de media en zijn gevatte stijl werden als pluspunten aangestipt."
        }
      ],
      "glosses": [
        "beleid om prominent zichtbaar ergens aanwezig te zijn"
      ],
      "id": "nl-aanwezigheidspolitiek-nl-noun-PcgU33oY"
    }
  ],
  "sounds": [
    {
      "audio": "nl-aanwezigheidspolitiek.ogg",
      "mp3_url": "https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/transcoded/2/24/Nl-aanwezigheidspolitiek.ogg/Nl-aanwezigheidspolitiek.ogg.mp3",
      "ogg_url": "https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/nl-aanwezigheidspolitiek.ogg"
    }
  ],
  "word": "aanwezigheidspolitiek"
}
{
  "categories": [
    "Invoegsel -s- in het Nederlands",
    "Ontbrekend geluid",
    "Ontelbaar",
    "Retrograad van het Nederlands",
    "Samenstelling in het Nederlands",
    "Woorden in het Nederlands",
    "Woorden in het Nederlands met audioweergave",
    "Woorden in het Nederlands van lengte 21",
    "Zelfstandig naamwoord in het Nederlands"
  ],
  "etymology_texts": [
    "samenstelling van aanwezigheid zn en politiek zn met het invoegsel -s-"
  ],
  "hyphenation": "aan·we·zig·heids·po·li·tiek",
  "lang": "Nederlands",
  "lang_code": "nl",
  "pos": "noun",
  "pos_title": "Zelfstandig naamwoord",
  "senses": [
    {
      "categories": [
        "Woorden met artikelreferenties"
      ],
      "examples": [
        {
          "ref": "Weblink bron “Burgemeester zijn is de mooiste job ter wereld” (14 januari 2016 om 09:59), De Standaard",
          "text": "Jozef De Borger voerde een actieve aanwezigheidspolitiek in 'zijn' gemeente. \"Ik heb me 's avonds en in het weekend op zo veel mogelijk evenementen en feesten laten zien. Daardoor weet je wat er leeft bij de mensen, en verlaag je de drempel om je aan te spreken – mensen moeten niet naar het gemeentehuis om de burgemeester te zien. Je bent voor veel mensen een vertrouwenspersoon, je hoort ook verhalen over hun familiale problemen.\" Gemiddeld was De Borger zo'n 65 uur per week actief. Maar daarover klaagt hij niet: het burgemeesterschap is voor hem de mooiste job die er is."
        },
        {
          "ref": "Weblink bron\nNikolas Vanhecke, Maxie Eckert\n “‘Zwangerschapsverlof moet onder partners verdeeld kunnen worden’” (13 mei 2016 om 09:33), De Standaard",
          "text": "‘Vandaag vind ik dat we vooral moeten inzetten op flexibiliteit op de werkvloer. Nog te vaak wordt er voor interne promoties in een bedrijf gekeken naar iemands ervaring, of is de aanwezigheidspolitiek het belangrijkste argument. Zuivere competenties wegen te weinig door. Daar zijn vrouwen het slachtoffer van.’"
        },
        {
          "ref": "Weblink bron\nMaarten Goethals\n “KU Leuven verrast met keuze voor Sels” (10 mei 2017 om 07:08), De Standaard",
          "text": "Zoals bekend genoot Torfs de steun van het universitair ziekenhuis. Maar blijkbaar was zijn draagvlak bij de professoren, doctorandi en studenten minder groot dan zelf gedacht. Nochtans gaven waarnemers hem vooraf de meeste kansen, omdat hij assertiever campagne voerde en kon genieten van de ‘kanseliersbonus’. Ook zijn sterke aanwezigheidspolitiek in de media en zijn gevatte stijl werden als pluspunten aangestipt."
        }
      ],
      "glosses": [
        "beleid om prominent zichtbaar ergens aanwezig te zijn"
      ]
    }
  ],
  "sounds": [
    {
      "audio": "nl-aanwezigheidspolitiek.ogg",
      "mp3_url": "https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/transcoded/2/24/Nl-aanwezigheidspolitiek.ogg/Nl-aanwezigheidspolitiek.ogg.mp3",
      "ogg_url": "https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/nl-aanwezigheidspolitiek.ogg"
    }
  ],
  "word": "aanwezigheidspolitiek"
}

Download raw JSONL data for aanwezigheidspolitiek meaning in Nederlands (2.7kB)


This page is a part of the kaikki.org machine-readable Nederlands dictionary. This dictionary is based on structured data extracted on 2025-03-26 from the nlwiktionary dump dated 2025-03-21 using wiktextract (fef8596 and 633533e). The data shown on this site has been post-processed and various details (e.g., extra categories) removed, some information disambiguated, and additional data merged from other sources. See the raw data download page for the unprocessed wiktextract data.

If you use this data in academic research, please cite Tatu Ylonen: Wiktextract: Wiktionary as Machine-Readable Structured Data, Proceedings of the 13th Conference on Language Resources and Evaluation (LREC), pp. 1317-1325, Marseille, 20-25 June 2022. Linking to the relevant page(s) under https://kaikki.org would also be greatly appreciated.