lead

Direction, guidon (au sens figuré), , barre (au sens figuré).


marketing

(c. 1960). De l’anglais marketing (« mise sur le marché »).

État d’esprit qui, dans une entreprise, accorde la primauté aux clients et à leurs attentes.

Le marketing est une fonction de l’entreprise, mais c’est surtout une conception tout à fait particulière de l'activité commerciale, selon laquelle, les entreprises sont des institutions conçues pour attirer une clientèle et la conserver

Theodore Levitt, L’Esprit marketing, Les Éditions d'Organisation, 1972, pages 255-256

Le marketing est la conquête méthodique et permanente d’un marché rentable, réalisée par un produit ou un service capable de satisfaire durablement les consommateurs visés.

Éric Vernette, L’Essentiel du marketing, Eyrolles, 3ᵉ édition, 2008, page 11

Le marketing est un combat pour des parts de marché.

Jean-Louis Swiners et Jean-Michel Briet, Warketing : Une autre vision de la stratégie, ESF éditeur, 1993, page 22

(Faire le marketing de quelque chose, d’un produit, la pratique du marketing) Méthodologie qui cherche à déterminer les offres de biens et services en fonction des attitudes des consommateurs et à favoriser leur commercialisation.

Dans la perspective d’optimiser le profit de l’entreprise, la pratique du marketing consiste à construire son offre compte tenu de la demande, du jeu des autres et des moyens dont on dispose dans un cadre politique choisi

Philippe Villemus, Le plan marketing pour les managers^([sic : gestionnaires]), Vuibert, 2009

Le marketing est une méthodologie qui coordonne de façon logique des techniques, des outils et des méthodes à des fins stratégiques. Il concerne toutes les organisations dans leur processus d’échange sur les marché.

Michel Chevalier et Pierre Louis Dubois, Les 100 mots du marketing, Que sais-je ?, Presses universitaires de France, 2009, page 3

Lorsqu'une grande marque de produits agroalimentaires souhaite lancer un nouveau yahourt 0 % de matière grasse dédié à une clientèle féminine, elle recourt au marketing opérationnel.

DUT TC 1re année, sous la direction de Julien Granata & Pierre Marquès, Dunod, 2015, chap. 52, page 395

(Par apposition) — Pour faire une analogie, la carte de France est au pèlerinage de Compostelle ce qu'est une étude de marché à l’étude marketing exploratoire qu'on achèterait sur étagère à un cabinet réputé […].

Paul Millier, Segmenter les marchés du futur: La méthode de Segmentuition, Éditions Pearson Éducation France, 2015, page 13

Le Marketing c’est l’ensemble des activités et des opérations qui interviennent depuis la création d'un produit jusqu'à sa destruction par le consommateur. Elle se divise en quatre séries : l'étude de marché, le produit, la distribution et la promotion.

Robert Leduc, La publicité, une force qu service de l’entreprise, Dunod, 1972, pages 1 et 2


management par activité

(Siècle à préciser) Locution composée de management et de activité.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-management par activité.wav

Principe et pratique de management qui privilégient la méthode des coûts par activité pour la prise de décision.


management de produits

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-management de produits.wav

Technique de gestion de produits qui applique la mercatique à l'ensemble de la chaîne allant de la détection d'une catégorie de besoins à leur satisfaction.


manageur de produits

(Siècle à préciser) Locution composée de manageur et de produit.

manageurs de produits (plural)
manageuse de produits (feminine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Arthur Crbz-manageur de produits.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Lepticed7-manageur de produits.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-manageur de produits.wav

Chef de produit qui applique la mercatique à l’ensemble de la chaîne allant de la détection d’une catégorie de besoins à leur satisfaction.


manageur

Du substantif d’origine anglaise manager, de même sens, par francisation de la finale.

manageurs (plural)
manageuse (feminine)
manageure (feminine)

L’utilisation de manageur et de son féminin manageuse a été confirmée en 2000 par la Commission générale de terminologie et de néologie.

Son emploi reste rare, les entreprises préférant généralement le terme anglais manager Référence nécessaire.

L’Office québécois de la langue française ^([2]) n’en recommande pas l’emploi du fait de l’existence en français des termes cadre, gestionnaire, directeur, gérant et dirigeant.

Personne qui exerce une fonction relevant du management.

Un dirigeant d’entreprise doit certes être un manageur, mais aussi un gestionnaire et un stratège.

André Comte-Sponville, Dictionnaire philosophique, nouvelle édition revue et corrigée, 2021

S’ils détestent les organisations pyramidales, les silos, les chefs control freak, ils veulent des manageurs qui fédèrent le collectif, en étant constructifs et attentifs à chacun.

journal 20 minutes, édition Paris-IDF, 6 novembre 2023, page 14


manager

Cadre dirigeant qui fait du management, gestionnaire, gérant, organisateur.

Quant à ses contacts, toujours la même chose, des tas de jeunes gens sortis des mêmes moules, affichant le même aspect propret et compétitif, se disant founder, CEO, senior manager ou dircab, voire global strategists, ce qu’ils étaient probablement.

Nicolas Mathieu, Connemara, Actes Sud, 2022

Ce plateau de jeu est bien évidemment utilisé en complément des plans réalisés sur les logiciels métiers tels que Autocad pour les plans et SketchUp pour les représentations 3D. Il intervient en appui supplémentaire pour aider les managers à mieux formuler leurs besoins.

Anne-SophieDelaire, Un jeu pour faciliter l’aménagement des espaces de travail, Blog OVH, 17 octobre 2018

Le consulting générationnel est ainsi devenu un secteur lucratif, plébiscité par des managers désœuvrés face à des jeunes recrues qu’ils ne savent pas comment diriger.

PaulinePorro, Millenials : la grande mystification, Socialter n°34, avril-mai 2019


méthode des coûts cibles

Locution composée de méthode et de coût cible.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-méthode des coûts cibles.wav

Ensemble de méthodes et d'outils de gestion permettant de déterminer un objectif de coûts à partir du prix de vente visé, dont on déduit la marge souhaitée.


méthode des coûts par activité

Locution composée de méthode, coût et activité.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-méthode des coûts par activité.wav

Méthode de calcul du coût de revient d'un produit ou d'un service qui consiste à identifier les activités ou les processus requis pour leur création et à prendre en compte leurs coûts respectifs.


méthode des coûts stables

Locution composée de méthode, coût et stable.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-méthode des coûts stables.wav

méthode du calcul des coûts caractéristiques

Méthode de détermination du coût de revient d’un produit ou d’un service qui consiste à en déterminer les caractéristiques stables pour prendre en compte le coût des activités successives nécessaires à leur production.


compliance

(Siècle à préciser) De l’anglais compliance.

Sorte de conformité orientée sur le respect des règles internes ou des systèmes de qualité plutôt que sur la seule loi.

Et d’expliquer les mécanismes : « des responsables d’achat organisent cette corruption via des appels d’offres pipés, des hausses artificielles de prix, des faveurs pour la promotion de produits et d’autres irrégularités au service qualité et au contrôle financier, notamment sur la compliance », raconte le juriste.

BenjaminQuenelle, « Auchan face à des révélations de faits de corruption en Russie », lesechos.fr, 6 mars 2020 ; consulté le 6 mars 2020

La compliance met ainsi en œuvre des règles particulières, apparaissant de prime abord comme du « droit mou », à travers l’édiction de normes professionnelles, de codes de conduite, de chartes éthiques, et d’autres engagements volontaires mis en place dans le cadre de l’entreprise et s’imposant à l’ensemble de ses acteurs. (...) Face à l’inflation, à la superposition et à la pluralité des normes, particulièrement dans les échanges internationaux d’affaires, la compliance est devenue une contrainte plus forte au fil du temps.

Allocution prononcée par Monsieur le procureur général Jean-Claude Marin, en ouverture du colloque "La compliance", qui s’est déroulé le jeudi 6 juillet 2017


encadrement intermédiaire

Composé de encadrement et de intermédiaire.

LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-encadrement intermédiaire.wav

Fonctions exercées par des cadres agissant entre la direction générale et d'autres cadres.


cadre

(Date à préciser) Du latin quadrum (« carré »).

(11) à (13) : (XVIIIᵉ siècle) De cadre, nom donné au tableau des emplois de service où était inscrit les noms des officiers et sous-officiers en activité. Le mot cadre a fini par désigner (XIXᵉ siècle) l’ensemble des officiers et sous-officiers inscrits sur ce tableau, puis les militaires exerçant un commandement quelconque, avant de s’appliquer (XXᵉ siècle) dans le civil aux membres de l’encadrement et du management d’une entreprise ou d’une administration, ou encore aux groupes de militaires ou de fonctionnaires civils soumis au même statut. En France, le mot s’emploie concurremment au mot corps dans ce dernier sens. Il se retrouve dans l’expression cadre d’emplois.

Bilderrahmen

Bordure dans laquelle on place un tableau

quadro

Limites à l’intérieur desquelles se déroule une activité

frame

(Menuiserie) Châssis fixe formé par des pièces de bois (montants et traverses) assemblées à angles droits

framework

(Sens figuré) Plan et agencement des parties d’un ouvrage ou de la pensée

executive

(Management) Membre du management d’une entreprise

frame

(Internet) Sous-fenêtre de la fenêtre principale d’un logiciel de navigation

(s’emploie aussi au féminin quand il désigne une personne [12])

Membre de l’encadrement, du management, d’une entreprise, d’une administration.

C’est un cadre sup’.

Au niveau des réalisations, toutefois, ils s’écartaient assez sensiblement des modes d’achat que l’Express proposait. Ils n’étaient pas encore tout à fait « installés » et, bien qu’on leur reconnût assez volontiers la qualité de « cadres », ils n’avaient ni les garanties, ni les mois doubles, ni les primes des personnels réguliers attachés par contrat.

Georges Perec, Les Choses, Julliard, 1965, réédition 1984, page 48

Face à ce fils de son village auquel Baba n'a pas réussi à offrir la liberté, comme il l’a fait pour elle, Jabu n’est plus la cadre du Mouvement.

Nadine Gordimer, Vivre à présent, Grasset, 2013, traduction David Fauquemberg, page 317


stratégie d’entreprise

Locution composée de stratégie et de entreprise.

LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-stratégie d’entreprise.wav

Choix des orientations structurelles et concurrentielles d'une entreprise.


horizontal

^((h muet))\ɔ.ʁi.zɔ̃.tal\ (singular masculine)
horizontaux (plural masculine)
^((h muet))\ɔ.ʁi.zɔ̃.to\ (plural masculine)
horizontale (singular feminine)
^((h muet))\ɔ.ʁi.zɔ̃.tal\ (singular feminine)
horizontales (plural feminine)
^((h muet))\ɔ.ʁi.zɔ̃.tal\ (plural feminine)

En 1990, facilitée par la puissance des processeurs suivant imperturbablement la loi de Moore et bénéficiant des progrès révolutionnaires des codes correcteurs, ainsi que par les progrès des bases de données relationnelles, arriva la révolution des Enterprise Resource Planning (ERP) (en français progiciels) : il s’agissait de systèmes visant, au départ, uniquement les grandes entreprises, qui permettait de gérer dans un système unique la totalité des fonctions d’une entreprise, non seulement les processus horizontaux comme finance-comptabilité, ressources humaines, mais aussi les processus métier comme gestion de production, qualité, maintenance.

JéromeBrun, Informatique d’entreprise : comment ça marche ?, L’Archicube nᵒ 20, juin 2016, page 42

Pour plusieurs observateurs de la crise, ce sont deux visions qui s’affrontent : les défenseurs d’un modèle ouvert et horizontal, similaire à celui de Wikipédia, d’un côté, et les tenants d’une « professionnalisation » de l’association, de l’autre.

Morgane Tual, Damien Leloup, Démissions, subvention amputée, gouvernance mise en cause : crise ouverte chez Wikimédia France sur LeMonde.fr, Le Monde. Mis en ligne le 29 juillet 2017, consulté le 29 juillet 2017


focus

De l’anglais focus, lui-même issu du latin focus.

Transformez-vous en patron d’écurie F1 de nouvelle génération : restez focus sur la vitesse de votre véhicule mais pas trop et « surveillez vos pneus » !

PierreMoniz-Barreto, Slow business. Ralentir au travail et en finir avec le temps toxique, Paris, Eyrolles, 2015, p. 119

« […]. Et les jeunes se côtoyaient et échangeaient dans la salle. Ils étaient focus sur le fait de gagner et de s'amuser » , s'est souvenu Tucker.
À l'évidence, la gagne et le fun étaient depuis longtemps des indicateurs de la cohésion de l'équipe.

Roland Lazenby, La vie de Earvin "Magic" Johnson, Paris Talent Éditions, 2023


copil

Comité de pilotage, groupe de dirigeants chargés de veiller au bon fonctionnement d’un projet au sein d’une entreprise.


lean

Économe, frugal, surtout en rapport avec les techniques de lean management.

L'école de gestion lean trouve ses sources au Japon dans le système de production de Toyota.


lean

Le recours au lean dans le secteur de la santé est justifié, par les directions d’hôpitaux, par la nécessité de mieux utiliser les ressources (rares) disponibles pour répondre à des besoins en évolution permanente.

Gregor Bouville, Le « lean management », une voie à suivre pour les hôpitaux ?, The Conversation, 18.8.2020


story

Récit utilisateur ; petite fonctionnalité d’un logiciel qui répond à un besoin précis d’un type d’utilisateur.


epic

Dans les méthodes agiles, fonctionnalité en attente de décomposition en stories plus petites.


empowerment

Le fait d’impliquer les employés, les collaborateurs, dans le projet d’entreprise. Le fait de mettre en œuvre les forces de travail.


adaptation

Le sens de « résultat de l’action » n’est apparu qu’au XIXᵉ siècle.

Intégration d’une (auto-) organisation dans une (éco-) organisation.

Il faut élargir la notion d’adaptation et dire qu’il ne suffit pas d’être adapté, adaptatif, adaptateur, il faut aussi être adapté à la concurrence et à la compétition […] c’est alors que le concept d’adaptation prend son sens complexe en devenant : intégration d’une (auto-) organisation dans une (éco-) organisation.

Edgar Morin, La Méthode. 2. La Vie de la vie, 1980, Seuil, 2013


contremaître

Dérivé de maître, avec le préfixe contre- (« à côté, inférieur »).

contremaîtres (plural)
contremaîtresse (feminine)

Ouvrier qui dirige et surveille les autres ouvriers dans un atelier, sur un chantier, etc.

Le contremaître est le patron de l'atelier pendant huit heures.


encadrement

Dérivé de encadrer, avec le suffixe -ment.

supervision

Action de surveiller et d’animer un groupe

cadre

Ensemble des personnes responsables d’une équipe, d’un groupe (notamment, ensemble des cadres d’une entreprise).

L’encadrement permanent de centaines de milliers d'hommes, voire de millions (dès 1913, la Social-Démocratie allemande dépassera un million d'adhérents), le recouvrement régulier de cette sorte d'impôt partisan qu'est la cotisation, imposaient une organisation administrative beaucoup plus rigide que celle des partis de cadres.


innovateur

(1483)  ^([1]) Du latin innovator (« celui qui renouvelle »).

innovateurs (plural)
innovatrice (feminine)

En parlant de religion, on dit plutôt novateur. Référence nécessaire

Chef d’entreprise ou salarié, qui, au sein d’une entreprise, innove ou fait des innovations.

Un innovateur vraiment radical. Elon Musk est l’un des seuls entrepreneurs vivants capable de se lancer des défis d’innovation jugés a priori inatteignables. Il n’hésite pas à bousculer les règles établies pour inventer des services avec des modèles qui deviennent progressivement des références dans leur secteur, tels que : x.com pour la banque en ligne ou PayPal pour les systèmes de paiement en ligne.

Mauricio Alvarez, « Elon Musk : Le plus grand entrepreneur vivant ? », Innovation en action, 19 mai 2014

Devenir une innovatrice ou un innovateur ne dépend, pour une grande part, que de vous !

Didier Janssoone, Les boîtes à idées d'entreprise : Guide du salarié innovateur, 2008

L'innovateur est celui qui définit (ou modifie) le standard technique et le modèle économique puis qui démontre la validité de ses choix en réalisant les premières ventes significatives,

Patrice Noailles, « De l'innovation à l'innovateur. Pour une approche structuraliste de l'innovation », dans : Revue des Sciences de Gestion, n° 247-248, janvier-avril 2011, page 13.

Un vendeur qui arrive à vendre des réfrigérateurs à des Esquimaux pour empêcher leur nourriture de geler, sera un innovateur tout comme s'il avait lancé de nouveaux produits brevetés ou inventé un nouveau produit.

Peter Drucker, La Pratique de la direction des entreprises, 1957

Siemens et Edison furent véritablement les premiers innovateurs. Ils ont recherché systématiquement (...) où il leur était possible d'innover.

Peter Drucker, Bien connaître votre affaire et réussir, 1965

Notre étude distingue quatre types d'innovateurs : (1) ceux qui créent une start-up, (2) les intrapreneurs (qui initient une structure innovante au sein de l'entreprise), (3) les innovateurs de produits (qui inventent un nouveau produit), et (4) les innovateurs de processus (qui élaborent un nouveau processus).

Clayton Christensen, Jeff Dyer, Hal Gregersen, Le Gène de l'innovateur, 2013

Un schéma qu'il est nécessaire de connaître pour toute personne travaillant avec des nouvelles technologies est celui du dilemme de l'innovateur tiré du livre du même nom de Clayton Christensen

Jesse Schell, L'art du game design: 100 objectifs pour mieux concevoir vos jeux, [s.d.]

L'inventeur ou le concepteur (d'un objet ou d'une organisation) peuvent être des génies dénués de sens pratique, mais pas l'innovateur qui se charge de trouver un marché ou un usage à ces découvertes.

Norbert Alter, L'innovation ordinaire, 2013


mitigation

Ensemble des mesures managériales, techniques, structurelles, financier, etc. prévues (plan de gestion des risques) ou mises en œuvre (curatif) pour atténuer les conséquences d’une situation à risque pour un projet (que faire si les serveurs tombent ? que faire si untel est malade ? comment restaurer les données en cas de problème ? doit-on augmenter les effectifs ? etc.).

Les voies de sorties sont étroites et les firmes disposent de trois moyens pour gérer les risques : supprimer l'origine du risque (prévention), mettre en place des mécanismes d'autoprotection (réduire la probabilité d'apparition) ou mettre en place des mécanismes de mitigation (réduction des conséquences néfastes).

Management par projet: Les identités incertaines, Benoit Cordelier et Gino Gramaccia, 2012


valider

valider (infinitive present)
avoir validé (infinitive past)
en validant (gerund present)
en ayant validé (gerund past)
validant (participle present)
validé (participle past)
je valide (indicative present)
tu valides (indicative present)
il/elle/on valide (indicative present)
nous validons (indicative present)
vous validez (indicative present)
ils/elles valident (indicative present)
j’ai validé (indicative past multiword-construction)
tu as validé (indicative past multiword-construction)
il/elle/on a validé (indicative past multiword-construction)
nous avons validé (indicative past multiword-construction)
vous avez validé (indicative past multiword-construction)
ils/elles ont validé (indicative past multiword-construction)
je validais (indicative imperfect)
tu validais (indicative imperfect)
il/elle/on validait (indicative imperfect)
nous validions (indicative imperfect)
vous validiez (indicative imperfect)
ils/elles validaient (indicative imperfect)
j’avais validé (indicative pluperfect)
tu avais validé (indicative pluperfect)
il/elle/on avait validé (indicative pluperfect)
nous avions validé (indicative pluperfect)
vous aviez validé (indicative pluperfect)
ils/elles avaient validé (indicative pluperfect)
je validai (indicative past)
tu validas (indicative past)
il/elle/on valida (indicative past)
nous validâmes (indicative past)
vous validâtes (indicative past)
ils/elles validèrent (indicative past)
j’eus validé (indicative past anterior)
tu eus validé (indicative past anterior)
il/elle/on eut validé (indicative past anterior)
nous eûmes validé (indicative past anterior)
vous eûtes validé (indicative past anterior)
ils/elles eurent validé (indicative past anterior)
je validerai (indicative future)
tu valideras (indicative future)
il/elle/on validera (indicative future)
nous validerons (indicative future)
vous validerez (indicative future)
ils/elles valideront (indicative future)
j’aurai validé (indicative future perfect)
tu auras validé (indicative future perfect)
il/elle/on aura validé (indicative future perfect)
nous aurons validé (indicative future perfect)
vous aurez validé (indicative future perfect)
ils/elles auront validé (indicative future perfect)
que je valide (subjunctive present)
que tu valides (subjunctive present)
qu’il/elle/on valide (subjunctive present)
que nous validions (subjunctive present)
que vous validiez (subjunctive present)
qu’ils/elles valident (subjunctive present)
que j’aie validé (subjunctive past)
que tu aies validé (subjunctive past)
qu’il/elle/on ait validé (subjunctive past)
que nous ayons validé (subjunctive past)
que vous ayez validé (subjunctive past)
qu’ils/elles aient validé (subjunctive past)
que je validasse (subjunctive imperfect)
que tu validasses (subjunctive imperfect)
qu’il/elle/on validât (subjunctive imperfect)
que nous validassions (subjunctive imperfect)
que vous validassiez (subjunctive imperfect)
qu’ils/elles validassent (subjunctive imperfect)
que j’eusse validé (subjunctive pluperfect)
que tu eusses validé (subjunctive pluperfect)
qu’il/elle/on eût validé (subjunctive pluperfect)
que nous eussions validé (subjunctive pluperfect)
que vous eussiez validé (subjunctive pluperfect)
qu’ils/elles eussent validé (subjunctive pluperfect)
je validerais (conditional present)
tu validerais (conditional present)
il/elle/on validerait (conditional present)
nous validerions (conditional present)
vous valideriez (conditional present)
ils/elles valideraient (conditional present)
j’aurais validé (conditional past)
tu aurais validé (conditional past)
il/elle/on aurait validé (conditional past)
nous aurions validé (conditional past)
vous auriez validé (conditional past)
ils/elles auraient validé (conditional past)
valide (imperative present)
validons (imperative present)
validez (imperative present)
aie validé (imperative past)
ayons validé (imperative past)
ayez validé (imperative past)

À côté des verbes irréguliers, s’est constituée depuis les années 1980 une nouvelle famille, celle des verbes laids. Sont apparus valider, checker, initier, générer, impacter. Ils font autorité plus qu’ils ne signifient. Ils attestent de l’appartenance du locuteur à la sphère manageuriale. C’est un sabir qui se parle dans l’industrie, dans les services, dans les administrations, et demain, qui sait, dans les abbayes.

PhilippeDelaroche, Caïn et Abel avaient un frère, Éditions de l'Olivier / Le Seuil, 2000, page 23


dyarchie

Du grec ancien δύο, duo (« deux ») et de -archie, du grec ancien ἄρχειν, arkhein (« commander »), signifiant ainsi « partage du pouvoir entre deux titulaires ».

Société ou organisation avec deux dirigeants sur une position égale.

La dyarchie constitutionnelle française - président et premier ministre - et les risques de la cohabitation limitent la possibilité de concentrer les services dans une seule entité

Le Monde, L’exception française du renseignement, par Laurent Zecchini, 11 Juin 2006

Tout en soulignant que cette dyarchie conflictuelle au sommet de l’exécutif n’est pas nouvelle, Mme Bachelot reconnaît que, "avec Sarkozy, ça se voit : le rideau s’est levé sur la scène du théâtre".

Le Monde, Christophe Jakubyszyn, Sarkozy-Fillon : la cohabitation malgré tout, 24 mai 2007


foreman

— Et qui va être un « foreman » à trois piastres par jour ? C’est le bonhomme Laliberté…

Louis Hémon, Maria Chapdelaine, J.-A. LeFebvre, Montréal, 1916

Mais le foreman qu’est un gros boulé […] y a ben manqué de m’estropier […] parce que je savais pas travailler.

Jacques Labrecque - "Des mitaines pas d’pouce"


scrum

Méthode de management agile en développement de logiciels.

Le principe de base de scrum est de focaliser l’équipe sur une partie limitée et maîtrisable des fonctionnalités à réaliser […].

François Debois,management de projet agile… en moins de 3 minutes !, 12 février 2015 sur www.blog-projet.fr

Le Scrum est une méthode de gestion de projet à 3 têtes

Méthode Scrum : définition et mise en place - Cadremploi


entreprenariat

(Date à préciser) Dérivé de entrepreneur, avec le suffixe -ariat sur le modèle des dérivés des termes qui se terminent en -aire comme secrétariat de secrétaire, notariat de notaire, partenariat de partenaire.

[Alt: attention] Ce terme est déconseillée par l’Office québécois de la langue française car la forme entreprenaire est inexistante et conseille d’employer entrepreneuriat à la place.

Fonction d’une grande école, d’une université ou d’un organisme qui mobilise et gère des ressources humaines et matérielles pour aider à créer, développer et implanter des entreprises commerciales.


entrepreneuriat

(XXᵉ siècle) Dérivé de entrepreneur, avec le suffixe -at (« fonction d'une personne »).

Note : Entrepreneuriat est une formation irrégulière basée sur le mot entrepreneur. C'est une correction du mot entreprenariat en réintroduisant le radical entrepreneur construit sur le modèle de partenariat avec le suffixe composé -ari-at qui s'applique aux mots se terminant en -aire (latin -arius, -a, -um) comme partenaire, secrétaire, notaire, etc. Mais cette correction est aussi irrégulière car la dérivation des mots en -eur s'effectue généralement sur le modèle de professeur, professorat ou tuteur, tutorat (latin -or + -at). Le dérivé régulier d’entrepreneur serait donc entreprenorat. Référence nécessaire

C'est une formidable opportunité, permise grâce au soutien de l’école et au Pôle étudiant entrepreneuriat de Lorraine, dépendant de l’université…

Élise Descamps, « Une canne high-tech pour aveugles », journal La Croix, page 9, 4 septembre 2014


challenger

De l’anglais challenger, lui-même issu de l’ancien français chalongeor ou chalengeor.

challenger (infinitive present)
avoir challengé (infinitive past)
en challengeant (gerund present)
en ayant challengé (gerund past)
challengeant (participle present)
challengé (participle past)
je challenge (indicative present)
tu challenges (indicative present)
il/elle/on challenge (indicative present)
nous challengeons (indicative present)
vous challengez (indicative present)
ils/elles challengent (indicative present)
j’ai challengé (indicative past multiword-construction)
tu as challengé (indicative past multiword-construction)
il/elle/on a challengé (indicative past multiword-construction)
nous avons challengé (indicative past multiword-construction)
vous avez challengé (indicative past multiword-construction)
ils/elles ont challengé (indicative past multiword-construction)
je challengeais (indicative imperfect)
tu challengeais (indicative imperfect)
il/elle/on challengeait (indicative imperfect)
nous challengions (indicative imperfect)
vous challengiez (indicative imperfect)
ils/elles challengeaient (indicative imperfect)
j’avais challengé (indicative pluperfect)
tu avais challengé (indicative pluperfect)
il/elle/on avait challengé (indicative pluperfect)
nous avions challengé (indicative pluperfect)
vous aviez challengé (indicative pluperfect)
ils/elles avaient challengé (indicative pluperfect)
je challengeai (indicative past)
tu challengeas (indicative past)
il/elle/on challengea (indicative past)
nous challengeâmes (indicative past)
vous challengeâtes (indicative past)
ils/elles challengèrent (indicative past)
j’eus challengé (indicative past anterior)
tu eus challengé (indicative past anterior)
il/elle/on eut challengé (indicative past anterior)
nous eûmes challengé (indicative past anterior)
vous eûtes challengé (indicative past anterior)
ils/elles eurent challengé (indicative past anterior)
je challengerai (indicative future)
tu challengeras (indicative future)
il/elle/on challengera (indicative future)
nous challengerons (indicative future)
vous challengerez (indicative future)
ils/elles challengeront (indicative future)
j’aurai challengé (indicative future perfect)
tu auras challengé (indicative future perfect)
il/elle/on aura challengé (indicative future perfect)
nous aurons challengé (indicative future perfect)
vous aurez challengé (indicative future perfect)
ils/elles auront challengé (indicative future perfect)
que je challenge (subjunctive present)
que tu challenges (subjunctive present)
qu’il/elle/on challenge (subjunctive present)
que nous challengions (subjunctive present)
que vous challengiez (subjunctive present)
qu’ils/elles challengent (subjunctive present)
que j’aie challengé (subjunctive past)
que tu aies challengé (subjunctive past)
qu’il/elle/on ait challengé (subjunctive past)
que nous ayons challengé (subjunctive past)
que vous ayez challengé (subjunctive past)
qu’ils/elles aient challengé (subjunctive past)
que je challengeasse (subjunctive imperfect)
que tu challengeasses (subjunctive imperfect)
qu’il/elle/on challengeât (subjunctive imperfect)
que nous challengeassions (subjunctive imperfect)
que vous challengeassiez (subjunctive imperfect)
qu’ils/elles challengeassent (subjunctive imperfect)
que j’eusse challengé (subjunctive pluperfect)
que tu eusses challengé (subjunctive pluperfect)
qu’il/elle/on eût challengé (subjunctive pluperfect)
que nous eussions challengé (subjunctive pluperfect)
que vous eussiez challengé (subjunctive pluperfect)
qu’ils/elles eussent challengé (subjunctive pluperfect)
je challengerais (conditional present)
tu challengerais (conditional present)
il/elle/on challengerait (conditional present)
nous challengerions (conditional present)
vous challengeriez (conditional present)
ils/elles challengeraient (conditional present)
j’aurais challengé (conditional past)
tu aurais challengé (conditional past)
il/elle/on aurait challengé (conditional past)
nous aurions challengé (conditional past)
vous auriez challengé (conditional past)
ils/elles auraient challengé (conditional past)
challenge (imperative present)
challengeons (imperative present)
challengez (imperative present)
aie challengé (imperative past)
ayons challengé (imperative past)
ayez challengé (imperative past)

Pousser vers l'excellence, pousser dans ses retranchements.

Contredire, contester, remettre en cause.

Cette nouvelle génération d’espionnes, ultradéterminée, qui a redoublé d’efforts pour s’imposer, challenge aussi fortement les agents à l’ancienne.


départementaliser

Dérivé de départemental, avec le suffixe -iser.

départementaliser (infinitive present)
avoir départementalisé (infinitive past)
en départementalisant (gerund present)
en ayant départementalisé (gerund past)
départementalisant (participle present)
départementalisé (participle past)
je départementalise (indicative present)
tu départementalises (indicative present)
il/elle/on départementalise (indicative present)
nous départementalisons (indicative present)
vous départementalisez (indicative present)
ils/elles départementalisent (indicative present)
j’ai départementalisé (indicative past multiword-construction)
tu as départementalisé (indicative past multiword-construction)
il/elle/on a départementalisé (indicative past multiword-construction)
nous avons départementalisé (indicative past multiword-construction)
vous avez départementalisé (indicative past multiword-construction)
ils/elles ont départementalisé (indicative past multiword-construction)
je départementalisais (indicative imperfect)
tu départementalisais (indicative imperfect)
il/elle/on départementalisait (indicative imperfect)
nous départementalisions (indicative imperfect)
vous départementalisiez (indicative imperfect)
ils/elles départementalisaient (indicative imperfect)
j’avais départementalisé (indicative pluperfect)
tu avais départementalisé (indicative pluperfect)
il/elle/on avait départementalisé (indicative pluperfect)
nous avions départementalisé (indicative pluperfect)
vous aviez départementalisé (indicative pluperfect)
ils/elles avaient départementalisé (indicative pluperfect)
je départementalisai (indicative past)
tu départementalisas (indicative past)
il/elle/on départementalisa (indicative past)
nous départementalisâmes (indicative past)
vous départementalisâtes (indicative past)
ils/elles départementalisèrent (indicative past)
j’eus départementalisé (indicative past anterior)
tu eus départementalisé (indicative past anterior)
il/elle/on eut départementalisé (indicative past anterior)
nous eûmes départementalisé (indicative past anterior)
vous eûtes départementalisé (indicative past anterior)
ils/elles eurent départementalisé (indicative past anterior)
je départementaliserai (indicative future)
tu départementaliseras (indicative future)
il/elle/on départementalisera (indicative future)
nous départementaliserons (indicative future)
vous départementaliserez (indicative future)
ils/elles départementaliseront (indicative future)
j’aurai départementalisé (indicative future perfect)
tu auras départementalisé (indicative future perfect)
il/elle/on aura départementalisé (indicative future perfect)
nous aurons départementalisé (indicative future perfect)
vous aurez départementalisé (indicative future perfect)
ils/elles auront départementalisé (indicative future perfect)
que je départementalise (subjunctive present)
que tu départementalises (subjunctive present)
qu’il/elle/on départementalise (subjunctive present)
que nous départementalisions (subjunctive present)
que vous départementalisiez (subjunctive present)
qu’ils/elles départementalisent (subjunctive present)
que j’aie départementalisé (subjunctive past)
que tu aies départementalisé (subjunctive past)
qu’il/elle/on ait départementalisé (subjunctive past)
que nous ayons départementalisé (subjunctive past)
que vous ayez départementalisé (subjunctive past)
qu’ils/elles aient départementalisé (subjunctive past)
que je départementalisasse (subjunctive imperfect)
que tu départementalisasses (subjunctive imperfect)
qu’il/elle/on départementalisât (subjunctive imperfect)
que nous départementalisassions (subjunctive imperfect)
que vous départementalisassiez (subjunctive imperfect)
qu’ils/elles départementalisassent (subjunctive imperfect)
que j’eusse départementalisé (subjunctive pluperfect)
que tu eusses départementalisé (subjunctive pluperfect)
qu’il/elle/on eût départementalisé (subjunctive pluperfect)
que nous eussions départementalisé (subjunctive pluperfect)
que vous eussiez départementalisé (subjunctive pluperfect)
qu’ils/elles eussent départementalisé (subjunctive pluperfect)
je départementaliserais (conditional present)
tu départementaliserais (conditional present)
il/elle/on départementaliserait (conditional present)
nous départementaliserions (conditional present)
vous départementaliseriez (conditional present)
ils/elles départementaliseraient (conditional present)
j’aurais départementalisé (conditional past)
tu aurais départementalisé (conditional past)
il/elle/on aurait départementalisé (conditional past)
nous aurions départementalisé (conditional past)
vous auriez départementalisé (conditional past)
ils/elles auraient départementalisé (conditional past)
départementalise (imperative present)
départementalisons (imperative present)
départementalisez (imperative present)
aie départementalisé (imperative past)
ayons départementalisé (imperative past)
ayez départementalisé (imperative past)

Structurer ou découper une entreprise en départements correspondant généralement chacun à une fonction.

Le cloud intéressera plus fortement les entreprises dont la taille a une forte variabilité. C'est le cas des entreprises en forte croissance, des groupes en construction ou des structures qui souhaitent « départementaliser » leur organisation.

Médéric Morel, Pascal Cadet, Pirmin Lemberger & Manuel Alves, Intégrer Google Apps dans le SI : Le cloud computing en action, Éditions Dunod, 2010, chap. 3.2.1.


corporate

Relatif à une entreprise, une organisation professionnelle.


pooling

Étymologie manquante ou incomplète. Si vous la connaissez, vous pouvez l’ajouter en cliquant ici.

Regroupement de ressources dans un pool.


contre-maître

(Date à préciser) Dérivé de maître, avec le préfixe contre- (« à côté, inférieur »).

Celui qui dirige les ouvriers dans les grandes fabriques, dans un atelier, dans un chantier, etc.

Qu’il s’agisse de choisit un contre-maître parmi des ouvriers, un chef d’atelier parmi des contres-maitres, un directeur parmi des ingénieurs … ce n’est jamais, ou presque jamais, la capacité technique qui détermine le choix. […] C’est la capacité administrative.

Henri Fayol, Administration industrielle et générale (1916), Dunod, 1970, p. 14


contremaitre

(Date à préciser) Dérivé de maitre, avec le préfixe contre- (« à côté, inférieur ») ; le mot désignait à l'origine le troisième officier marinier de manœuvre sur un navire, appellation remplacée par celle de « second maitre ».

contremaitres (plural)
contremaitresse (feminine)

Celui qui dirige et surveille les ouvriers dans un atelier, dans un chantier, etc.


contremaitresse

(Date à préciser) Dérivé de maitre, avec le préfixe contre- (« à côté, inférieur ») et le suffixe -esse.

contremaitresses (plural)
contremaitre (masculine)

Ouvrière qui dirige et surveille les ouvriers dans un atelier, dans un chantier, etc.


réunion de cadrage

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-réunion de cadrage.wav

Réunion destinée à se concerter sur les objectifs d’un projet.

Avant d’assumer ses nouvelles fonctions, il avait eu une réunion de cadrage, comme ils appelaient ça, avec un conseiller en communication de La Chaîne.

Eric Faye, Le syndicat des pauvres types, Folio, p. 192-193

La première phase de l’élaboration d’une étude d’impact consiste en l’organisation d’une réunion de cadrage par le secrétariat général du Gouvernement (service de la législation et de la qualité du droit) à la demande du ministère porteur, dès que le principe d’un nouveau projet de loi est envisagé. La réunion de cadrage doit permettre l’identification et la désignation d’un coordonnateur de l’étude d’impact, la définition du projet de trame de celle-ci, la nature et la portée des contributions ministérielles à solliciter, la fixation du calendrier précis de l’élaboration de l’étude d’impact ainsi que le nombre et la nature des consultations à prévoir.

Secrétariat général du gouvernement et Conseil d’État, Guide de légistique, 3ᵉ version, La Documentation française, 2017, ISBN 978-2-11-145578-8


nudge

(2008) D’un sens métaphorique donné par Richard Thaler et Cass R. Sunstein à « nudge » : « petit coup plutôt que coup de bâton ».

Technique comportementale de masse pour obtenir un consentement par incitation plutôt que par obligation.

Une nouvelle discipline, l’économie comportementale, a démontré que nous sommes des êtres faillibles, tout à la fois rationnels et émotionnels. Issue de ce courant révolutionnaire, l’approche Nudge propose une série de leviers pertinents pour modifier véritablement les comportements liés aux enjeux du développement durable.

Eric Singler, Green Nudge. Changer les comportements pour sauver la planète, Turin, Pearson, 2015

La dépense ne serait ni obligée ni fléchée, car le respect de chacun à disposer des sommes versées serait vraisemblablement plus propice au retour de la confiance et à l’adhésion citoyenne à l’action de la BCE qu’une démarche paternaliste qui, fût-elle dans un esprit « nudge », ne serait de toute façon pas du ressort de la banque centrale.

Jézabel Couppey-Soubeyran, Qu’est-ce que le concept de « monnaie hélicoptère » qui réapparaît dans le débat public ?, Le Monde. Mis en ligne le 4 janvier 2020


onboarding

(Date à préciser) De l’anglais onboarding (« embarquement »), utilisé dans le même sens.

Ensemble des procédures mises en place par une entreprise pour faciliter l’arrivée d’un nouveau salarié.


manageuse

(Date à préciser) Francisation de l’anglais manager avec le suffixe -euse.

manageuses (plural)
manageur (masculine)

manager

Celle qui dirige une entreprise théâtrale

L’Office québécois de la langue française n’en recommande pas l’emploi du fait de l’existence en français des termes cadre, gestionnaire, directeur et directrice, gérant et gérante, dirigeant et dirigeante.

Ce mot est absent du dictionnaire de l’Académie française.

Cadre dirigeante qui fait du management, gestionnaire, gérante, organisatrice.

Ces nouvelles manageuses du début du xxiᵉ siècle ont une performance outillée, maîtrisée et conscientisée.

Anne Cherret de La Boissière, au masculin et au féminin, Dunod, 2009, page 23

Ces femmes manageuses, âgées de moins de 30 ans, qui font toujours partie de l’entreprise, ont été mises à pied et devraient suivre une formation maison “valeurs et volonté, qui met l’homme au cœur de l’entreprise”.

« Un fichier “humiliant” découvert par des salariés de Decathlon », dans Le Monde, 23 septembre 2011 https://www.lemonde.fr/societe/article/2011/09/23/un-fichier-humiliant-decouvert-par-des-salaries-de-decathlon_1577081_3224.html texte intégral


départementalisation

Dérivé de départementaliser avec le suffixe -ation.

Fait de découper ou de structurer une entreprise en départements correspondant chacun à une fonction.

Résultat de cette opération de découpage ou de structuration.


QQOQCCP

(Sigle) Abréviation de qui fait quoi ?, où ? quand ? comment ? combien ? et pourquoi ?

Méthode empirique proposant à tout analyste une démarche de travail fondée sur un questionnement systématique.

Le QQOQCCP est un outil qui permet la collecte exhaustive et rigoureuse de données précises. […] L’objectif du QQOQCCP est d’aider à appréhender tous les aspects d’un problème, à analyser une situation sous tous ses angles.

Michel Cattan, Nathalie Idrissi et Patrick Knockaert, Maîtriser les processus de l’entreprise, 2008, p. 261,ISBN 9782212541601

C’est un support de communication qui peut se questionner par un QQOQCCP (Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Combien ? Pourquoi ?).

Xavier Delengaigne, Christophe Deschamps et Pierre Mongin, Organisez vos données personnelles, 2011, p. 90,ISBN 9782212548426


PERT

(Années 1950) De l’anglais PERT, sigle de Program ou Project Evaluation and Review Technique (« programme ou projet d’évaluation et technique de revue »).

Méthode conventionnelle utilisable en gestion de projet. Elle consiste à rechercher le chemin critique, c'est-à-dire au milieu de toutes les tâches à effectuer en parallèle; quelles sont celles dont les délais de réalisation ne doivent absolument pas être dépassés car ils conditionnent le respect du délai de livraison final de l'ensemble du projet.


diagramme de Gantt

(1931) → voir diagramme et Gantt, du nom de son premier utilisateur célèbre.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-diagramme de Gantt.wav

Méthode conventionnelle utilisable en gestion de projet.


manager de transition

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Arthur Crbz-manager de transition.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Lepticed7-manager de transition.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-manager de transition.wav

Personne chargée d’amorcer ou d’accompagner une phase de changement au sein d’une entreprise.


KPI

Sigle de Key Performance Indicator (anglais, « indicateur clé de performance »).

Indicateur clé de performance, indicateur d’aide de prise de décision.

Site web e-commerce : l'objectif premier est de transformer les visites en ventes. Le premier KPI affecté au web design est la réduction du taux d'abandon du panier (63 % en moyenne).


qualité totale

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-qualité totale.wav

Démarche d'ensemble de gestion de la qualité de toute une entité (entreprise, administration, etc.), notamment en visant le zéro défaut et en réduisant le gaspillage tout en s'appuyant sur un système de gestion de la qualité cohérent et exhaustif.

Selon Jean-René Fourtou, le PDG de Rhône-Poulenc, la qualité totale révolutionne le management grâce à quatre principes jusque-là partiellement négligés: priorité au client, amélioration continue, participation totale du personnel et insertion de l'entreprise dans un réseau social.

La gestion par la qualité totale, nouveau miroir aux alouettes?, Sophie Tamool-Bourquin, Le Temps, 22.10.1999


OST

(Sigle) Composé d’initiales d’organisation scientifique du travail.

(Sigle) De l'anglais original soundtrack.


revue de direction

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Lepticed7-revue de direction.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-revue de direction.wav

Réunion imposée par certaines normes, pour faire le point sur le système de management.


auto-évaluation

Évaluation d'un manager par lui-même, dans le but de déterminer son style de management privilégié.


diagramme en arêtes de poisson

→ voir diagramme, arête et poisson, par analogie de forme avec l'animal.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-diagramme en arêtes de poisson.wav


comité de pilotage

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-comité de pilotage.wav

Groupe de dirigeants chargé de veiller au bon fonctionnement d'un projet au sein d'une entreprise.


chef de projet

chefs de projet (plural)
cheffe de projet (feminine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Arthur Crbz-chef de projet.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-chef de projet.wav

Personne qui mène un projet et gère son bon déroulement (planification, coordination).


diagramme de Kiviat

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-diagramme de Kiviat.wav

Représentation d'au moins trois ensembles de données dont les axes partent du centre.


ligne managériale

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-ligne managériale.wav

Ensemble des managers de même niveau hiérarchique.

Ce continuum se matérialise aussi dans l’engagement de chaque ligne managériale à former la ligne managériale inférieure : les dirigeants forment les managers deuxième ligne qui forment les managers première ligne : interventions, témoignages, parrainages.


TRS

(Sigle) Initiales.
(Sigle) De l'anglais Tip Ring Sleeve.


taux de rendement synthétique

Composé de taux, rendement et synthétique.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-taux de rendement synthétique.wav

koeficijent iskorišćivanja proizvodnog ciklusa

Indicateur destiné à suivre le taux d'utilisation de machines, par rapport au temps de leur production.


lean management

De l'anglais lean management (« gestion maigre »).

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-lean management.wav

Méthode d'organisation du travail en entreprise par élimination des gaspillages, originaire du Japon.

Ainsi, selon les saisons, on se convertissait au lean management ou on s’attachait à dissocier les fonctions support, avant de les réintégrer, pour privilégier les organisations organiques ou en silos, décloisonner ou refondre, horizontaliser les verticales ou faire du rond avec des carrés, inverser les pyramides ou rehiérarchiser sur les cœurs de métiers, déconcentrer, réarticuler, incrémenter, privilégier l’opérationnel ou la création de valeur, calquer le fonctionnement des entités sur la démarche qualité, intensifier le reporting ou instaurer un leadership collégial.

Nicolas Mathieu, Connemara, Actes Sud, 2022


comité de direction

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-comité de direction.wav

Groupe de dirigeants chargé de veiller au bon fonctionnement d'une entreprise.


comité directeur

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-comité directeur.wav

Groupe de dirigeants chargé de rendre des arbitrages qui dépassent les responsabilités du comité de pilotage.


macro-chiffrage

Dérivé de chiffrage, avec le préfixe macro-.

Le macro-chiffrage, c'est une première vue estimative de ce que pourrait coûter le projet, mais avant même que son étude ne commence.


matrice RACI

→ voir matrice et de l'anglais RACI, acronyme de responsible, accountable, consulted, informed.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-matrice RACI.wav

Représentation des acteurs des projets par les premières lettres de leurs rôles : responsable, pris en compte, consulté et informé.


Demain, je serai convoqué dans le bureau du N+1.

Arnaud Friedmann, La vie secrète du fonctionnaire, éditions Jean-Claude Lattès, 2016

Votre N + 1 risque, hélas, de vous laisser de nouveau sur le bord de la route du pouvoir d’achat.

journal 20 minutes, édition Paris-IDF, 9 décembre 2022, page 6


marge brute

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-marge brute.wav

Différence entre le prix de vente et le coût de revient.


diagramme d’Ishikawa

→ voir diagramme et Ishikawa, du nom de son inventeur en 1962.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-diagramme d’Ishikawa.wav

Diagramme en arborescence à cinq branches : matière, matériel, méthode, main-d'œuvre, et milieu.


management intermédiaire

Composé de management et de intermédiaire.

LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-management intermédiaire.wav


néomanagement

(Date à préciser) Association de néo- et de management.

Principe de management né dans la deuxième partie du 20ᵉ siècle reposant sur de nouveaux fondamentaux et sur l’économie numérique.

Depuis trente ans, le néomanagement, avec son mélange de novlangue et d’évaluation extrême, est une machine de déflagration du sujet, du salariat, du travail […]

Sophie Pujas, Interview de Cynthia Fleury « la démocratie a besoin de l’individu », Le Point N°2241, 20 août 2015


taux de rendement global

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-taux de rendement global.wav

Indicateur destiné à suivre le taux d'utilisation de machines, par rapport au temps de travail.


taux de rendement économique

Composé de taux, rendement et économique.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-taux de rendement économique.wav

Indicateur destiné à suivre le taux d'utilisation de machines, par rapport au temps de présence.


top-down

Se dit d'une démarche procédurale hiérarchiquement descendante, qui va du haut vers le bas, part du général pour aller au particulier.

On distingue, en effet, d’une part les mécanismes bottom-up qui vont de la périphérie vers la conscience du sujet, et, d’autre part, les mécanismes top-down originaires de cette conscience et qui descendent vers l’ensemble des autres processus mentaux.— (Lionel Naccache, Le Nouvel Inconscient : Freud, le Christophe Colomb des neurosciences, Odile Jacob, 2009, page 203)


bottom-up

Se dit d'une démarche procédurale hiérarchiquement ascendante, qui va du bas vers le haut, analyse les détails ou les cas particuliers pour généraliser.

Je crois dans l’autonomie et la souveraineté. La démocratie est le système le plus bottom up de la terre

Emmanuel Macron sur Twitter, le 29 mars 2018.


chef de service

(Date à préciser) Locution composée de chef, de et service.

chefs de service (plural)
cheffe de service (feminine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Arthur Crbz-chef de service.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Lepticed7-chef de service.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-chef de service.wav

Personne chargée de la direction d’un service au sein d’une entreprise ou d’une administration.

Non, tu ne saurais concevoir ce que la veuve d’un modeste fonctionnaire, chef de service à la Préfecture, peut donner de soins à un fils qui est tout ce qui lui reste au monde.

François Mauriac, Le Nœud de vipères, Grasset, 1933, réédition Le Livre de Poche, page 25

Cependant, soit par goût, soit parce qu’il avait trois enfants, il entra dans les bureaux de la Ville de Paris : il y fit une longue carrière, qu’il termina chef de service et décoré.

Simone de Beauvoir, Mémoires d’une jeune fille rangée, 1958, réédition Le Livre de Poche, page 43

Pour finir, la chef de service rappelle qu’il faut savoir prendre en compte les moyens dont on dispose dans une négociation.

Sandrine Dyckmans, « Préparer la négociation : une phase clé », article paru sur www.achatpublic.info le 29 octobre 2015

Le décret nº 2012-32 du 9 janvier 2012 définit le statut d’emploi des emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l’Etat.


(Nom commun 2) Composé de N symbole de l’année et -1 pour indiquer que l’on parle de l’année qui précède.


QQOQCP

(Sigle) Abréviation de qui fait quoi ?, où ? quand ? comment ? et pourquoi ?


management stratégique

Composé de management et de stratégique.

LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-management stratégique.wav

Le management stratégique définit les orientations générales de l'entreprise. Il relève d un point de vue hiérarchique du niveau le plus élevé, la direction générale. Son rôle est d'extrapoler la situation actuelle et d'adapter les structures existantes par rapport au futur anticipé.


cadre supérieur

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-cadre supérieur.wav

Cadre indépendant dans son emploi du temps et ses décisions, appartenant à la direction.


conseil de surveillance

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-conseil de surveillance.wav

Organe non-exécutif ayant pour mission de veiller au bon fonctionnement d'une entreprise et d'en rendre compte aux actionnaires.


délégatif

délégatifs (plural masculine)
délégative (singular feminine)
délégatives (plural feminine)

Le management délégatif est radicalement différent des managements directif et explicatif. Le manager de type délégatif définit avec précision les missions et responsabilités confiées à chaque collaborateur.

Concours Technicien territorial et Technicien principal, page 370, 2014, Nathan


AFOM

Atouts, faiblesses, opportunités, menaces : une méthode d'analyse stratégique qui consiste en l'étude des forces et faiblesses d'une organisation (entreprise, collectivité territoriale…). Également appelée FFOM (forces, faiblesses, opportunités, menaces).


harmonogramme

Type de planning pour organiser la main d’œuvre, harmoniser les programmes des uns et des autres.

Nous commençons la coopération par la détermination de la portée exacte de la commission, ainsi que d'un harmonogramme de mise en œuvre de la tâche.


assurance qualité

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-assurance qualité.wav

Système de détection des problèmes permettant de garantir la conformité des produits.


team building

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-team building.wav

Ensemble de loisirs partagés par une équipe pour renforcer sa cohésion.

Après s’être retrouvés une première fois en juin, puis en septembre pour des séances de team building, afin de renforcer les liens entre les 312 membres du groupe, ceux-ci s’étaient rassemblés en janvier dans les murs de l’Assemblée.

Alexandre Lemarié, Les poids lourds du gouvernement présents à la rentrée des députés LRM, Le Monde. Mis en ligne le 31 août 2018


stigmergique

(Date à préciser) Dérivé de stigmergie, avec le suffixe -ique.

Qui est basé sur la coopération et l’autonomie des personnes.

Ce questionnaire s’appuie sur les principes clés pour mettre en œuvre une coopération stigmergique que j’avais identifiés et proposés préalablement. Pour chacun d’entre eux il propose d’abord une mise en contexte, puis une série de questions.

Lilian Ricaud, La stigmergie pour aller vers des organisations plus ouvertes, flexibles et vivantes, le 14 novembre 2019, sur www.innovation-pedagogique.fr


micromanageur

Étymologie manquante ou incomplète. Si vous la connaissez, vous pouvez l’ajouter en cliquant ici.


micromanagement

Dérivé de management, avec le préfixe micro-.

Style de management où le manager observe ou contrôle étroitement le travail de ses subordonnés ou employés.

- Le micromanagement est l’opposé du management dans lequel on évalue le résultat global des salariés. — (Christine Maslach, Michael P. Leiter, Burn Out: Des solutions pour se préserver et pour agir, nouvelle édition, 2016)


micromanager

micromanager (infinitive present)
avoir micromanagé (infinitive past)
en micromanageant (gerund present)
en ayant micromanagé (gerund past)
micromanageant (participle present)
micromanagé (participle past)
je micromanage (indicative present)
tu micromanages (indicative present)
il/elle/on micromanage (indicative present)
nous micromanageons (indicative present)
vous micromanagez (indicative present)
ils/elles micromanagent (indicative present)
j’ai micromanagé (indicative past multiword-construction)
tu as micromanagé (indicative past multiword-construction)
il/elle/on a micromanagé (indicative past multiword-construction)
nous avons micromanagé (indicative past multiword-construction)
vous avez micromanagé (indicative past multiword-construction)
ils/elles ont micromanagé (indicative past multiword-construction)
je micromanageais (indicative imperfect)
tu micromanageais (indicative imperfect)
il/elle/on micromanageait (indicative imperfect)
nous micromanagions (indicative imperfect)
vous micromanagiez (indicative imperfect)
ils/elles micromanageaient (indicative imperfect)
j’avais micromanagé (indicative pluperfect)
tu avais micromanagé (indicative pluperfect)
il/elle/on avait micromanagé (indicative pluperfect)
nous avions micromanagé (indicative pluperfect)
vous aviez micromanagé (indicative pluperfect)
ils/elles avaient micromanagé (indicative pluperfect)
je micromanageai (indicative past)
tu micromanageas (indicative past)
il/elle/on micromanagea (indicative past)
nous micromanageâmes (indicative past)
vous micromanageâtes (indicative past)
ils/elles micromanagèrent (indicative past)
j’eus micromanagé (indicative past anterior)
tu eus micromanagé (indicative past anterior)
il/elle/on eut micromanagé (indicative past anterior)
nous eûmes micromanagé (indicative past anterior)
vous eûtes micromanagé (indicative past anterior)
ils/elles eurent micromanagé (indicative past anterior)
je micromanagerai (indicative future)
tu micromanageras (indicative future)
il/elle/on micromanagera (indicative future)
nous micromanagerons (indicative future)
vous micromanagerez (indicative future)
ils/elles micromanageront (indicative future)
j’aurai micromanagé (indicative future perfect)
tu auras micromanagé (indicative future perfect)
il/elle/on aura micromanagé (indicative future perfect)
nous aurons micromanagé (indicative future perfect)
vous aurez micromanagé (indicative future perfect)
ils/elles auront micromanagé (indicative future perfect)
que je micromanage (subjunctive present)
que tu micromanages (subjunctive present)
qu’il/elle/on micromanage (subjunctive present)
que nous micromanagions (subjunctive present)
que vous micromanagiez (subjunctive present)
qu’ils/elles micromanagent (subjunctive present)
que j’aie micromanagé (subjunctive past)
que tu aies micromanagé (subjunctive past)
qu’il/elle/on ait micromanagé (subjunctive past)
que nous ayons micromanagé (subjunctive past)
que vous ayez micromanagé (subjunctive past)
qu’ils/elles aient micromanagé (subjunctive past)
que je micromanageasse (subjunctive imperfect)
que tu micromanageasses (subjunctive imperfect)
qu’il/elle/on micromanageât (subjunctive imperfect)
que nous micromanageassions (subjunctive imperfect)
que vous micromanageassiez (subjunctive imperfect)
qu’ils/elles micromanageassent (subjunctive imperfect)
que j’eusse micromanagé (subjunctive pluperfect)
que tu eusses micromanagé (subjunctive pluperfect)
qu’il/elle/on eût micromanagé (subjunctive pluperfect)
que nous eussions micromanagé (subjunctive pluperfect)
que vous eussiez micromanagé (subjunctive pluperfect)
qu’ils/elles eussent micromanagé (subjunctive pluperfect)
je micromanagerais (conditional present)
tu micromanagerais (conditional present)
il/elle/on micromanagerait (conditional present)
nous micromanagerions (conditional present)
vous micromanageriez (conditional present)
ils/elles micromanageraient (conditional present)
j’aurais micromanagé (conditional past)
tu aurais micromanagé (conditional past)
il/elle/on aurait micromanagé (conditional past)
nous aurions micromanagé (conditional past)
vous auriez micromanagé (conditional past)
ils/elles auraient micromanagé (conditional past)
micromanage (imperative present)
micromanageons (imperative present)
micromanagez (imperative present)
aie micromanagé (imperative past)
ayons micromanagé (imperative past)
ayez micromanagé (imperative past)


coopétition

(XXᵉ siècle) Calque de l’anglais coopetition (« concurrence coopérative »), mot-valise formé de cooperation et de competition.

Coopération entre différents concurrents.

Plus instructive qu’il n’y paraît en première lecture, cette tribune diplomatique, appelant au retour d’une « coopétition » sinoaméricaine civilisée, révèle l’impensé et la face cachée de la montée en puissance chinoise : son expansion n’est pas le produit d’une grande stratégie, mais d’une ingénierie de la coopération par l’interdépendance, la dépendance puis la mise sous tutelle.

Laurent Malvezin, « Les États-Unis sont invités à se retirer là où la Chine avance », dans Le Monde, 18 janvier 2021

« On aime bien parler de “coopétition” entre nous… », finit par reconnaître Nicolas Maubert.

journal 20 minutes, édition Paris-IDF, 30 novembre 2022, page 4


comex

Un poids lourd qui avance masqué, car rien n’a encore fuité de ses plans, ni de ses propositions à la FFT. Pas plus que les raisons qui poussent la fédération, dont le président Gilles Moretton a obtenu de son Comex la gestion exclusive des négociations sur ce dossier, à rester mutique face aux appels de l’Accor Arena et de la Mairie de Paris.

journal 20 minutes, édition Paris-IDF, 8 novembre 2023, page 5


OTP

Initiales de organigramme des tâches du projet.


analyse fonctionnelle

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-analyse fonctionnelle.wav

Recherche et caractérisation des fonctions offertes par un produit pour satisfaire les besoins de son utilisateur.


manageure

(XXᵉ siècle) Dérivé de manageur, avec le suffixe -eure.

manageures (plural)
manageur (masculine)

La forme manageure est contestée par l’Académie française.

Personne qui exerce une fonction relevant du management.

Anne-Sophie Catherineau, manageure de l’année aux Trophées de l'Aéronautique 2014.

La Tribune Toulouse : Anne-Sophie Catherineau, manageure de l'année aux Trophées de l'Aéronautique 2014

24 h de la vie d’une manageure.

Co.théâtre : 24 h de la vie d’une manageure. Spectacle.

Le/la manageur(e) de formation est en charge (…) d’organiser et piloter la production

AFPAR : Manageur(e) de Formation - Description du poste


repreneuriat

(XXIᵉ siècle) De repreneur avec le suffixe -at, sur le modèle de entrepreneuriat.

Forme d’entrepreneuriat particulière aux reprises d’entreprises en difficulté ; fonction du repreneur d’entreprise.

Comme tout type d’entrepreneuriat, le repreneuriat comporte des avantages et des inconvénients. Cependant l’entrepreneur dans cette situation fait face dès le tout début à de nombreuses difficultés qu’il doit gérer dans un laps de temps restreint.

JérômeHoarau, Le repreneuriat : un entrepreneuriat plein de challenges, pourquoi-entreprendre.fr

Si le sujet de l’entrepreneuriat est aujourd’hui à la mode dans les écoles d’ingénieur, la reprise/cession et la revitalisation d’entreprises existantes est un peu oubliée. Mines Nancy a identifié cette lacune et développe une formation spécialisée en repreneuriat.

Mastère Spécialisé® Repreneuriat, mines-nancy.univ-lorraine.fr

En partenariat avec l’Université de Lorraine, Radoine Mebarki a lancé l’an dernier le premier diplôme universitaire de « repreneuriat d’entreprise ».

MurielMotte, Radoine Mebarki : «Former au “repreneuriat d’entreprise” fera émerger une nouvelle catégorie d’entrepreneurs», lopinion.fr, 27 Juin 2017


ohnisme

(1991) Dérivé du nom de Taiichi Ōno (retranscrit Ohno), ingénieur chez Toyota à l’origine de cette organisation du travail, avec le suffixe -isme. Mot créé par l’économiste français Benjamin Coriat dans son livre Penser à l’envers : travail et organisation dans l’entreprise japonaise (Christian Bourgeois, 1991).

Si une réponse tranchée ne peut bien évidemment pas être apportée, il est toutefois possible de dresser la liste des forces et des faiblesses du ohnisme dans la perspective de son exportation au reste du monde industriel.
Le ohnisme est tout d'abord un type de production adapté à la fois à la période de faible croissance que nous connaissons et à l'évolution des goûts des consommateurs.

Économies et sociétés, vol. 27, Institut de sciences mathématiques et économiques appliquées, 1993, page 85

Une grande partie du monde du travail n'est donc pas concernée par le « ohnisme » et subit des formes de flexibilité beaucoup moins sophistiquées comme la forte précarité, et ce d'autant plus qu'elle est peu protégée étant très peu organisée.

Pierre Salama, « De la flexibilité à la cohésion sociale en passant par la finance », dans Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale: un défi à relever, Tendances de la cohésion sociale n° 15, Conseil de l'Europe, novembre 2005, page 52

Alors que le taylorisme parcellise le travail et les travailleurs, l’ohnisme transforme les ouvriers professionnels en pluri-opérateurs, en professionnels polyvalents, en « travailleurs multifonctionnels ».

Robert Boyer, La Théorie de la Régulation au fil du temps, Éditions des maisons des sciences de l’homme associées, 2018, page 172


méthode agile

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-méthode agile.wav

Type de méthode de pilotage et de réalisation de projets.

Souvent galvaudées et mal comprises, les méthodes agiles prônent à l’origine un management en équipe, en concertation avec le client.

Jules Thomas, L’argot de bureau : l’« Agile », une religion très méthodique, Le Monde. Mis en ligne le 31 janvier 2022


cost-killing

De l’anglais cost killing, réduction des coûts

Depuis une quinzaine d’années, avec une tendance accrue en raison de la tension de l’ambiance économique, de plus en plus d’entreprises font appel à des cost-killers, ou à des cabinets de cost-killing. Bien que des acheteurs intègrent des méthodes de 'cost-killing dans leur stratégie Le cost-killing, est-ce véritablement la solution pour les entreprises ?

Cost-killing: Limites et définitions sur www.first-buyer.com


cost-killer

De l’anglais cost killer, tueur de coûts, réducteur de coûts

cost-killers (plural)
cost-killeuse (feminine)

Personne chargée de réduire les coûts dans une entreprise.


autoentrepreneuriat

(c. 2008) Dérivé de entrepreneuriat, avec le préfixe auto-.

Ce lundi et mardi, le premier festival dédié au free-lance et à l’autoentrepreuriat en France, Free-up, se tiendra au Ground Control, à Paris (12ᵉ).

journal 20 minutes, édition Paris-IDF, 20 novembre 2023, page 32

Par ailleurs, étudier la jeunesse entrant sur le marché du travail devient tout à fait prioritaire : la redéfinition de leurs attentes et représentations ne tient-elle pas en partie à la promotion d’une antienne patronale – portant aux nues le capital humain, l’autoentrepreneuriat, l’esprit d’entreprise, etc. – qui désormais irrigue aussi bien mass media que manuels scolaires ?

Florent Racine, Annie Lamanthe et Stéphanie Moullet (sous la direction), Vers de nouvelles figures du salariat. Entre trajectoires individuelles et contextes sociétaux. Aix-en-Provence, Presses Universitaires de Provence, 2016, 180 p., revue Interventions économiques n° 58, 2017

Depuis l’entrée en vigueur de l’autoentrepreneuriat, en janvier 2009, une création d’entreprise sur trois est le fait de salariés, d’étudiants et de retraités «dans le cadre d’une activité de complément», révèle une étude de l’Insee publiée ce mercredi.

Marc Mennessier, L'autoentrepreneuriat a «renouvelé le profil des créateurs d'entreprises» selon l'Insee, lefigaro.fr, 5 février 2014


MPA

(Siècle à préciser) Abréviation de management par activité.


management par la qualité

(Siècle à préciser) Locution composée de management et de qualité.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-management par la qualité.wav

Variante de qualité totale : gestion visant à obtenir un meilleur résultat grâce à une démarche d’ensemble fondée sur la qualité.


manageuse de produits

(Siècle à préciser) Locution composée de manageuse et de produit.

manageuses de produits (plural)
manageur de produits (masculine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-manageuse de produits.wav

Cheffe de produit qui applique la mercatique à l’ensemble de la chaîne allant de la détection d’une catégorie de besoins à leur satisfaction.


Abréviation de méthode du calcul des coûts caractéristiques.


MCS

Abréviation de méthode des coûts stables.


MCA

Nom commun : abréviation de méthode des coûts par activité.

Nom propre : initiales de Muvimentu Corsu per l’Autodeterminazione.

Abréviation de méthode des coûts par activité.


Locution composée de méthode, calcul, coût et caractéristique.

\me.tɔd dy kal.kyl de ku ka.ʁak.te.ʁis.tik\

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-méthode du calcul des coûts caractéristiques.wav


tétranormalisation

Étymologie manquante ou incomplète. Si vous la connaissez, vous pouvez l’ajouter en cliquant ici.

Théorie et un axe d'analyse et de recherche, sur l'impact des dispositifs de normalisation auxquels se soumettent de plus en plus les entreprises.


flex desk

(Deuxième moitié du XXᵉ siècle) Néologie allogène, emprunt de l'anglais flex desk (« bureau partagé »).

Ce mot résulte, en anglais, d'un processus de composition. Plus précisément, en anglais, nous sommes en présence d'une collocation compositionnelle.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-flex desk.wav

Type d'aménagement de l'espace de travail caractéristique des nouvelles formes d'organisation du travail. Dans des bureaux aménagés en flex desk il n'est pas attribué un poste de travail fixe aux employés.

« Pour certains collaborateurs, l’impossibilité de pouvoir personnaliser son espace de travail dans un système de flex desk est problématique »

Grégory Jemine, Un chantier de modernisation des contextes de travail : le « New Way of Working » dans une compagnie d'assurances


planning poker

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-planning poker.wav

Technique d'évaluation du temps d'un projet consistant à faire choisir des cartes correspondant à une durée aux participants


timeboxing

Approche de gestion de temps qui consiste à allouer à la réalisation d'une activité donnée une durée fixe, volontairement limitée de temps.


équipe transverse

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-équipe transverse.wav

Équipe composée de membres de services ou départements différents d'une organisation, de niveaux hiérarchiques à peu près équivalents, et regroupés pour effectuer un travail, une opération ou un projet précis.


burndown chart

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-burndown chart.wav

Graphique de l'évolution de quantité de travail restante par rapport au temps sur une période de temps donnée.


team leader

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-team leader.wav


intrapreunariat

Processus de création d'une nouvelle organisation au sein d'une entreprise existante. La nouvelle organisation put être intégrée à l’entreprise ou être externalisée.

Méthode de management favorisant ce processus.


tech lead

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-tech lead.wav


story point

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-story point.wav

Dans le cadre d'une estimation de tâche en méthode agile, unité d'effort établie en comparaison avec les autres tâches.


timeboxer

Planifier une durée fixe à une tâche à faire.

Le timeboxing Après avoir défini ces trois tâches, vous devez les « timeboxer », autrement dit leur allouer un créneau de la durée nécessaire pour les terminer, un peu comme un rendez-vous organisé avec vous-même.

Guillaume Declair - Bao Dinh - Jérôme Dumont, 25e Heure: Les Secrets de Productivité de 300 Startuppers qui Cartonnent, Jérôme Dumont, 15 janvier 2018


contremaîtresse

(Date à préciser) Dérivé de maître, avec le préfixe contre- (« à côté, inférieur ») et le suffixe -esse.

contremaîtresses (plural)
contremaître (masculine)

Ouvrière qui dirige et surveille les ouvriers dans un atelier, dans un chantier, etc.

Arriva sa marraine, contremaîtresse de l’atelier où travaille sa mère. Elle se leva pour l’accueillir ; elle a de l’éducation.

Roger Vailland, 325.000 francs, 1954, réédition Le Livre de Poche, pages 143-144

Haruki Totoyama épousa Ayame, la contremaîtresse de la manufacture d’uniformes, parce que c’était le souhait de sa mère.

Min Jin Lee, Pachinko, Harper Collins, 2017


cadresse

(Date à préciser) Dérivé de cadre, avec le suffixe -esse.

Membre de l’encadrement, du management, d’une entreprise, d’une administration.

Elles vont faire le trip jeune cadresse dynamique comme des folles, je dis cadresse parce qu’on sait bien qu’y a guère que certaines nanas qui ignorent les joies du travail : les futures jeunes cadresses, les autres depuis le temps qu’elles traînaillent dans les corderies, les filatures, les maroquineries, les tout ce qu’on voudra, les piles Leclanché ou Wonder, les Michelin et champignons, les autres y a longtemps qu’elles ont compris que c’était la tasse.

Agnès Pavy, : roman, Éditions du Sagittaire, 1977, page 83


story mapping

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-story mapping.wav

Schéma qui cartographie les récits utilisateurs (user stories).


directeur de projet

directeurs de projet (plural)
directrice de projet (feminine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-directeur de projet.wav

Chef de projet d'importance, avec la maîtrise d'ouvrage en plus de la maîtrise d’œuvre.


boulot à la con

Traduction de l’anglais bullshit job, de même sens.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-LoquaxFR-boulot à la con.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-boulot à la con.wav

Si, après avoir évolué, après avoir adapté son action au contexte, un Scrum Master se rend compte qu'il n'a plus d'utilité (il est donc potentiellement dans un boulot à la con), son devoir est alors de quitter ce rôle. L'équipe n'en a plus besoin.

ClaudeAubry, Scrum Master, un bullshit job ?, 12 février 2020


travail à la con

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-LoquaxFR-travail à la con.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-travail à la con.wav

Voici l’essence même du travail à la con : un boulot si vide de sens, que même la personne qui l’exécute s’en aperçoit. C’est ainsi que sur le terrain des ingénieurs créent du verre pour se briser, des pneus pour s’user, ou des bas nylons pour filer…

Katia, Votre emploi est-il utile ?, 12 novembre 2018


emploi à la con

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-LoquaxFR-emploi à la con.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-emploi à la con.wav

Emploi inutile, ennuyeux ou nuisible à autrui.

Un emploi à la con est une forme d’emploi rémunéré si inutile, futile ou pernicieuse que même le salarié ne peut justifier son existence.

David Graeber in Laëticia Vitaud, Bullshit Jobs: A Theory de David Graeber, 2 octobre 2019


job à la con

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-LoquaxFR-job à la con.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-job à la con.wav

Mais attention, un job à la con n’a strictement rien à voir avec un travail pénible, très utile pour la société mais socialement dévalorisé, comme le métier d'éboueur ou d’agent de nettoyage, tous ceux qui font le sale boulot nécessaire à la communauté… Un job à la con, c’est un emploi dont on pourrait très bien se passer sans que personne ne s’en aperçoive, ce qui ne sera jamais le cas des éboueurs ou des agents de nettoyage…

Ali Rebeihi, Qu’est-ce qu’un "job à la con" ?, 12 septembre 2018

La dictature des petits chefs et le pouvoir des actionnaires a assez duré : leur système qui génère souffrance au travail, multiplication des jobs à la con, perte de sens et délocalisation de nos industries doit cesser.

Frustration Magazine, 7 propositions post-confinement pour changer la société , 15 avril 2020


micro-chiffrage

Dérivé de chiffrage, avec le préfixe micro-.


UAP

(nom 2) Sigle de Union des Assurances de Paris.


cadre intermédiaire

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-cadre intermédiaire.wav

Cadre agissant entre la direction générale et d'autres cadres.


cheffe de service

(Date à préciser) Locution composée de cheffe, de et service.

cheffes de service (plural)
chef de service (masculine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Avatea-cheffe de service.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-cheffe de service.wav

Celle qui est chargée de la direction d’un service au sein d’une entreprise ou d’une administration.

Le troisième frère Abdeslam, Mohamed, a été relâché lundi par la police belge. Employé à la mairie de Molenbeek depuis une dizaine d’années, « charmant » selon sa cheffe de service, il avait été membre du cabinet de l’ancien maire PS, Philippe Moureaux, grande figure de la vie locale.

Laurent Borredon, Benoît Vitkine et Simon Piel, « Attentats du 13 novembre : la piste d’un deuxième homme en fuite », dans Le Monde, 17 novembre 2015 https://www.lemonde.fr/societe/article/2015/11/17/attentats-du-13-novembre-les-enqueteurs-s-interrogent-sur-la-possibilite-qu-un-deuxieme-homme-soit-en-fuite_4811789_3224.html texte intégral

Par arrêté du Premier ministre et de la ministre des solidarités et de la santé en date du 7 mai 2019, Mme Véronique DEFFRASNES, administratrice civile hors classe, est reconduite dans ses fonctions de cheffe de service des politiques d’appui au pilotage et de soutien, à la direction générale de la santé, à l’administration centrale du ministère des solidarités et de la santé, pour une période de deux ans à compter du 11 juin 2019.

« Arrêté du 7 mai 2019 portant nomination (administration centrale) », dans Journal officiel de la République française, 10 mai 2019 https://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=SSAR1907690A texte intégral

Charlotte Robinet, cheffe d’édition adjointe, au Parisien, en charge de l’actualité parisienne, est nommée cheffe de service au Parisien Économie.

Yvonnick Gauchet, « La semaine des médias Nº 11 : Laurent Prud’homme, Stéphane Bosc, Thierry Thuillier, Augustin Trapenard, France Télévisions… », dans Le Figaro, 8 janvier 2021 https://www.lefigaro.fr/medias/la-semaine-des-medias-n011-laurent-prud-homme-stephane-bosc-thierry-thuillier-augustin-trapenard-france-televisions-20210108 texte intégral

À l’occasion de sa nouvelle campagne de sensibilisation, Aurore Lechat, cheffe de service au 3919, détaille ces cyberviolences conjugales.

journal 20 minutes, édition Paris-IDF, 8 mars 2024, page 10


management de la qualité

Locution nominale composée de management, de, la et qualité.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-management de la qualité.wav

Synonyme de gestion de la qualité (s’y reporter pour les termes en rapport et les traductions).


gestion de la qualité

Locution nominale composée de gestion, de, la et qualité.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-gestion de la qualité.wav

Domaine du management dévoué à la qualité dans les organisations, c’est-à-dire la satisfaction des attentes, exigences et spécifications des clients, au niveau des produits et services.

L’explosion des coûts de non-qualité (rebut, retours et rappels) nous a forcés à revoir de fond en comble la gestion de la qualité dans notre entreprise.


processus d’amélioration continue

Locution composée de processus, d’ et amélioration continue.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-processus d’amélioration continue.wav

Amélioration continue, avec l’accent mis sur la formalisation de la démarche en tant que processus dans une organisation telle qu’une entreprise.

L’introduction d’un processus d’amélioration continue vise un gain en matière d’efficience et une meilleure satisfaction des employés.


cheffe de projet

cheffes de projet (plural)
chef de projet (masculine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Arthur Crbz-chef de projet.wav

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-cheffe de projet.wav

Femme qui mène un projet et gère son bon déroulement (planification, coordination).

Une nasse tambour a été placée la veille dans une mare par Maud Berroneau, herpétologue et cheffe de projet à Cistude nature pour capturer la tortue Cistude.

journal Sud-Ouest, édition Charente-Maritime / Charente, 13 août 2022, page 34

Léa Wester, cheffe de projet à 6t, cabinet d’études spécialiste des mobilités, est, elle aussi, persuadée que l’autopartage a son rôle à jouer dans la transition énergétique.

journal 20 minutes, édition Paris-IDF, 18 janvier 2023, page 6


recrutement boomerang

(Date à préciser) Locution composée de recrutement et de boomerang.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-recrutement boomerang.wav

Embauche d’un salarié qui a déjà travaillé au sein de l’entreprise.

Encore peu pratiqué en France, le recrutement boomerang, qui consiste à recruter de nouveau un ex-salarié, prend de l’ampleur dans les pays anglophones.

Delphine Barrel, «Le recrutement boomerang, cette nouvelle tendance venue des US », OpenSourcing, 31 janvier 2017.

En intégrant le recrutement boomerang à votre stratégie, vous vous donnez la possibilité de faire revenir des collaborateurs estimés au sein de votre entreprise.

Non signé, «Recrutement boomerang : les bonnes pratiques », Robert Half Talent Solutions, 4 février 2022.


salarié boomerang

(Date à préciser) Locution composée de salarié et de boomerang.

salariés boomerang (plural masculine feminine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-salarié boomerang.wav

Employé qui revient travailler dans une entreprise dans laquelle il avait déjà travaillé.

Passé le sentiment de trahison au départ d’un collaborateur, les recruteurs perçoivent désormais de plus en plus facilement les bénéfices que peut apporter un salarié boomerang.

Rédaction, «Briser le tabou du recrutement "boomerang" », Bordeaux Business, 2 décembre 2020.

Le salarié boomerang connaît tout de l’entreprise, le meilleur comme le « pire ». Sa réintégration sera nettement plus rapide et il sera plus vite opérationnel, sans passage prolongé par la case onboarding.

Nelson GS, «"Ça s’en va et ça revient", 5 raisons de récupérer un salarié boomerang », La Voix du Nord, 11 juillet 2022.


employée boomerang

(Date à préciser) Locution composée de employée et de boomerang.

employées boomerang (plural)
employé boomerang (masculine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-employée boomerang.wav

Salariée qui revient travailler dans une entreprise dans laquelle elle avait déjà travaillé.

En fait, plus de 92 % des cadres indiquent qu’ils réembaucheraient un employé ou une employée boomerang, à condition qu’il ou elle soit parti(e) en bons termes.

Rédaction, «Mesdames et messieurs les employeurs : les boomerangs font-il partie de votre stratégie d’embauche? », Actalent, 9 septembre 2022.


offboarding

(Date à préciser) De l’anglais offboarding (« débarquement »), utilisé dans le même sens.

Ensemble des procédures mises en place par une entreprise pour faciliter le départ de l’un de ses salariés.

Pour appliquer sa stratégie d’offboarding, une feuille de route doit être établie en amont.

Mathias Dugas Oliver et Ariane Picoche, «Offboarding : le départ d’un collaborateur ne s’improvise pas », Welcome to the Jungle, 14 août 2018.

D’autant plus que la gestion de l’offboarding est évidemment un moment clé pour l’entreprise : s’il est mal géré, cette dernière risque de voir son image détériorée aussi bien en interne qu’en externe

Sarah Kasmi, «Un offboarding mal géré impacte la santé mentale des salariés restants », Focus RH, 8 novembre 2022.


employé boomerang

(Date à préciser) Locution composée de employé et de boomerang.

employés boomerang (plural)
employée boomerang (feminine)

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-employé boomerang.wav

Salarié qui revient travailler dans une entreprise dans laquelle il avait déjà travaillé.

L’employé boomerang a vu le jour avec la mobilité accrue du travail.

Rédaction, «Il s’en va et il revient : le salarié boomerang », Edenred, 21 mars 2017.


valeur effective

Locution composée de valeur et de effective.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-valeur effective.wav

Valeur effective du degré d’accomplissement d’un objectif, d’un projet.

Indicateurs de performance relatifs au système des Nations Unies et à la coordination : 2019 Valeur effective - 2020 Valeur cible - 2020 Valeur effective

PAM - Programme alimentaire mondial, Rapport annuel sur les résultats de 2020


valeur réelle

Locution composée de valeur et de réelle.

https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/LL-Q150 (fra)-Jérémy-Günther-Heinz Jähnick-valeur réelle.wav

Valeur dans les faits de tout indicateur : résultat financier, chiffre d’affaires, taux d’accomplissement d’un projet, etc.

La fonction SCORE calcule un score d’indicateur pour un contexte spécifié d’indicateurs de valeur réelle, cible et de tolérance.

Documentation IBM Cognos TM1 10.2.2, accédé le 1.12.2022


démarketing

Marketing dont le but est de réduire la demande de biens et services.

Ces quotas ont été accompagnés d’une opération de "démarketing" en ligne pour décourager les touristes de venir. On peut ainsi lire sur le site officiel des Calanques : "Peu de plages, dénuées d'équipements, souvent difficiles d’accès et prises d’assaut durant l’été."

Guillaume Farriol,Les falaises d’Etretat et les Calanques dans le top 10 mondial des lieux à ne pas visiter, selon un guide qui dénonce la surfréquentation touristique, www.francetvinfo.fr, 3 février 2023


néo-managérial

néo-managérials (plural masculine)
néo-managériale (singular feminine)
néo-managériales (plural feminine)

Relatif au nouveau management, et en particulier au nouveau management public.

Si le statut de la fonction publique apparaît d'abord assez résistant comparé à d'autres États européens comme l'Italie, la diffusion d’instruments de gestion des personnels issus du répertoire néo-managérial et le développement de l'emploi contractuel se sont accélérés depuis la fin des années 1990.

Thomas FRINAULT, Christian LE BART, Érik NEVEU, Nouvelle sociologie politique de la France, Armand Colin, « Collection U », 2021.


managérialisation

La coalition pour l'autonomie bureaucratique semble particulièrement puissante au début des années 1980, mais se trouve rapidement affaiblie pour faire place à une association inédite entre managérialisation et pouvoir édilitaire.

Émilie Biland, La fonction publique territoriale, La Découverte, 2019.


SIRH

(Sigle) De système d'information de gestion des ressources humaines.


Supérieur hiérarchique qui se trouve 2 niveaux au-dessus de soi, le supérieur de son supérieur direct.

En France, lorsque nous parlons de nos supérieurs hiérarchiques, nous utilisons souvent l'expression N+1 pour désigner la personne étant notre supérieur direct, N+2 pour désigner le chef de notre chef, et ainsi de suite.